非本人意愿的离职，有哪些途径可以拿到赔偿金
临海房产律师
2025-04-17
非本人意愿离职，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需付双倍补偿，裁员也需支付补偿，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非自愿离职可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，提交证据，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非自愿离职获赔途径有协商、调解、仲裁、诉讼。优先考虑与公司协商，无果后可选择劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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