吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/07

    25

    没有书面文件证明劳动关系已终止,能否进行劳动仲裁?

    可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系终止后一年内,若知道权利被侵害,可申请劳动仲裁。未及时处理可能导致权益无法维护,错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.确认仲裁时效未过期;3.提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁庭受理并参加庭审;5.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 08/07

    25

    盗游戏账号价值3000判多久

    盗游戏账号价值3000元,可能构成盗窃罪,需依法惩处。依据《刑法》,盗窃公私财物数额较大可处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理,将可能影响受害者财产权益,且犯罪者可能继续从事非法活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 盗号需依法处理。具体操作:1. 收集盗号证据,如聊天记录、交易记录等;2. 报警并详细说明情况,提交证据;3. 配合警方调查,提供必要协助;4. 根据警方建议,决定是否提起民事诉讼索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/07

    25

    拿起手机后没有归还,警察发现拿起手机的人犯罪需要承担什么责任

    拿起手机不归还涉嫌侵占,警察发现将负法律责任。依据《刑法》等相关法律,侵占他人财物数额较大可构成侵占罪,需承担刑事责任。不及时归还,一旦构成犯罪,将面临法律制裁,严重影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是协商、报警或诉讼。首先尝试与对方协商归还;若不配合,可报警处理;仍不归还,则通过法律途径起诉。选择方式时需考虑效率与效果,协商最快,诉讼最权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 08/07

    25

    被家暴导致耳膜穿孔是否属于家庭暴力?

    耳膜穿孔若因家暴导致,则属于家庭暴力。依据《反家庭暴力法》,家暴包含殴打等侵害行为。若不及时处理,可能导致受害者身心持续受害,甚至面临生命危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被家暴导致耳膜穿孔处理方式:1.立即报警,并请求警方做伤情鉴定,保留证据。2.如构成轻伤,可提起刑事诉讼,追究施暴者刑事责任。3.同时,可提起民事诉讼,要求赔偿医疗费等损失。4.寻求心理咨询或援助,帮助恢复身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 08/07

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    公共道路上堆放垃圾属于犯法吗

    公共道路上堆放垃圾属于违法行为。依据《相关法律》,此行为可能构成污染环境罪、破坏交通设施罪,严重影响环境卫生和交通安全,不及时处理可能导致交通事故或环境污染加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公共道路上堆放垃圾,法律上常通过罚款、警告等方式处理。选择处理方式需根据垃圾堆放情况、影响程度及当事人态度决定,严重者可追究刑事责任,轻微者可先警告并责令清理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/07

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    邻居养宠物味道大怎么投诉

    您可以投诉邻居养宠物味道大。依据《治安管理处罚法》,宠物扰民可报警处理,恶臭气味影响他人属扰民。不及时处理可能导致邻里关系恶化,影响居住环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉方式有协商、找物业、报警。先尝试友好协商,无果后找物业调解,仍不解决则报警,警方会先调解,多次无效后采取罚款或没收宠物等措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉邻居。操作:1. 与

  • 08/07

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    因病被单位辞退能办失业补贴吗

    因病被单位辞退,符合条件可申请失业补贴。分析:根据我国相关法律规定,员工因病不能工作,在医疗期满后仍不能从事原工作或单位另行安排的工作时,单位有权解除劳动合同。但在此情况下,若员工已缴纳失业保险满一定时间,并进行了失业登记,有求职要求且非自愿中断就业,则有资格申请失业补贴。提醒:若单位未按规定给予失业补贴或存在其他违法行为,如未提前通知、未支付经济补偿等,问题可能已较为严重,建议及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/07

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    B2实习期可以扣几分

    B2实习期最多可以扣6分。从法律角度看,B2驾照实习期内记分达到6分以上但未达到12分的,实习期延长一年。若再次记分达到6分以上但未达到12分,或在延长实习期内记分达到12分,将注销其实习的准驾车型驾驶资格。若实习期记分达到12分,同样会注销实习的准驾车型驾驶资格。当驾照被注销或实习期延长时,表明问题已比较严重,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对B2实习期扣分问题,不同情况下的处理方式具体

  • 08/07

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    厂里没有活安排休息不给工资合法吗

    不合法,厂里无活安排休息也应按合同或法律支付工资。依据《劳动法》等规定,员工工资是法定报酬,无工作安排也需按约定支付,否则违法。长期拖欠可能导致员工权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为查看合同并协商,或申请劳动仲裁。有合同按合同办,无合同或协商不成,可申请劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 08/07

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    孕妇休产假都要问人事哪些问题

    孕妇休产假应咨询人事产假政策、待遇及请假流程。依据《劳动法》,产假是合法权益,不落实可能导致法律纠纷及赔偿。不及时处理,公司可能面临法律制裁,孕妇权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孕妇休产假问题,可通过协商、调解、仲裁、投诉或诉讼处理。建议先与人事协商,不成则考虑调解或仲裁,仍无法解决则投诉或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

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