已从单位离职,社保怎么还显示参保单位是原单位

离职后社保仍显示原单位，可能是信息未及时更新。从法律角度看，离职后单位应及时办理社保减员，未办理可能涉及违法。若长时间未变更，或影响新单位参保，应及时咨询并寻求法律途径解决。分析说明：根据《社会保险法》规定，用人单位应当在终止或者解除劳动合同十五日内，为劳动者办理社会保险关系转移手续。若原单位未按规定办理，可能导致你的社保信息仍显示在该单位名下，影响你在新单位的参保。提醒：若离职后超过一个月社保信息仍未更新，或因此导致新单位无法为你参保，表明问题比较严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与原单位沟通：明确告知已离职，要求其在规定时间内办理社保减员手续，并保留沟通记录作为证据。2. 向社保部门投诉：若原单位不予配合，可向当地社保部门提交投诉材料，包括离职证明、社保缴费记录等，要求社保部门介入处理。社保部门将进行调查，并责令原单位改正。3. 法律途径：若社保部门处理无果，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将协助你收集证据，向法院提起诉讼，要求原单位承担相应法律责任。在此过程中，保持冷静，积极配合律师和社保部门的工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与原单位沟通，要求其尽快办理社保减员手续；二是向社保部门投诉，由社保部门介入处理。选择时，可先尝试与原单位沟通，无果后再向社保部门投诉。